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(03/10/2012)

Los accidentes de tráfico en desplazamientos de trabajo (“in misión” o “in itínere”) originan la tercera parte de las muertes por accidentes laborales en España. Sin embargo, solo el 13% de las empresas tiene un plan de prevención en movilidad

Más de la mitad de las empresas no consideran el accidente de tráfico como un riesgo laboral

Los resultados de una encuesta realizada por Sociedad de Prevención de Fremap entre 1.000 empresas indican que más de la mitad de las compañías consultadas no consideran que los accidentes de tráfico constituyan un riesgo laboral. De hecho, y según este estudio, un 40% de las compañías no es consicente de que los accidentes "in itinere" están considerados como un accidente de trabajo.
Según datos del Mº de Trabajo, una tercera parte de las víctimas mortales en accidentes laborales durante el último año lo fueron como consecuencia de un accidente de tráfico. Los accidentes de tráfico en el ámbito laboral pueden ser "in misión (cuando el trabajador está dentro de su jornada laboral) o "in itinere" (cuando se está desplazando desde su casa al lugar de trabajo o viceversa).

Un plan de prevención laboral en el área de movilidad puede reducir sensiblemente los accidentes de tráfico en el trabajo, según demuestran las estadísticas de los últimos dos años. Sin embargo, solo el 13% de las empresas españolas tienen un plan de estas características y el 50% no imparte a sus trabajadores ningún tipo de formación en seguridad vial.

Otros datos que confirman la falta de preocupación empresarial por los temas de movilidad laboral son que solo el 42% de las compañías tiene en cuenta la climatología a la hora de planificar las rutas de sus empleados y que un 70% no prevén la vigencia del carnet de conducir de los trabajadores que tienen que realizar rutas con los vehículos de la compañía.

La mitad de las empresas consultadas dejan al criterio del trabajador que lo conduce el mantenimiento del vehículo de la empresa. Otro dato sintomático es que, a la hora de comprar sus flotas, el 47% de las empresas tienen más en cuenta el precio del vehículo que su equipamiento y seguridad.

INFORMACIÓN DE CONTEXTO

Premap es la empresa líder del sector de Prevención de riesgos laborales en España. Nuestro principal objetivo es ayudar a nuestros clientes a crear puestos y lugares de trabajo seguros y saludables, reduciendo así los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Conscientes de nuestra responsabilidad en el desarrollo del sector, realizamos constantes inversiones para alcanzar un modelo de trabajo basado en la formación de nuestros empleados, la tecnología y la adecuación de nuestros servicios y productos.

 

Respaldada por cerca de 50 años de experiencia en el campo de la seguridad y la salud laborales, el concepto en el que se basa su actividad es el de prestar un servicio global en todo lo relacionado con la prevención en el ámbito profesional.

Premap cuenta con 13 Direcciones Regionales que controlan los 272 centros propios repartidos por todo el territorio nacional. La compañía tiene 2.200 empleados y atiende a 57.000 empresas clientes, con un colectivo protegido de 2.100.000 trabajadores. Cada año se imparten alrededor de 105.000 horas de formación en prevención de riesgos y seguridad laboral y se realizan más de 760.000 reconocimientos médicos.

 

Premap presta sus servicios en cuatro áreas principales de actuación: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada y medicina del trabajo.